Vos soft skills / savoir-être méritent d'être mis en avant.

Convertissez vos forces en opportunités professionnelles !

Projet, recherche d’emploi ? Le CV Motivationnel permet de nourrir vos démarches. L’algorithme scientifique génère le best of de vos soft skills !

Un CV Personnalisé Généré Automatiquement

À quoi ressemblera votre CV ?

Mon atout
et moi

« Pourquoi vous et pas quelqu'un d'autre ? » Plus besoin de chercher l’argument convaincant. Le CV Motivationnel met en valeur votre soft skill principale détectée par l’algorithme. Cette soft skill sera votre atout majeur pour réussir l’entretien. La mettre en valeur permettra au recruteur de vous connaître vous et votre potentiel pour l’emploi auquel vous postulez.

Atlas

« Avez-vous des passions dans la vie ? », plus besoin de revenir à l’époque où vous faisiez du solfège au collège, nous les détectons pour vous. Notre algorithme détectera pour vous ce que vous aimez, ce qui vous motive, vous n’avez qu’une seule chose à faire, dire oui !

Le best-of de vos soft skills

« Présentez-vous-en quelques mots », plus de stress ! L’algorithme l’a fait pour vous en ciblant 5 soft skills représentant ce que vous allez apporter à l'entreprise dès votre intégration et votre impact sur le long terme. Le recruteur apprendra ainsi à vous connaître sur ce qui compte vraiment pour réussir. Oublions le passé, pensons à l’avenir.

Votre impact, vos actions

« Quels résultats avez-vous obtenus dans vos précédentes expériences ? », oubliez cette question et offrez au recruteur l’avant-goût dont il a besoin pour vous recruter. Grâce à notre algorithme, le recruteur saura vous faire confiance et vous comprendre.

Ils ont testé et approuvé le CV Motivationnel !

Amel ARHBAL​
Amel ARHBAL​
Responsable RH - Groupe Gagneraud​
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C’est un concept exceptionnel et je ne peux que vous encourager dans vos projets. Très sincèrement. C’est une idée de génie. Je ne m’attendais pas à ce niveau de précision et de qualité. C’est une autre vision que l’on a du Cv et c’est une bonne chose, cela permet de se démarquer d’un cv traditionnel et surtout il orienté softkills et aujourd’hui dans le domaine du recrutement ce sont des facteurs privilégiés.
Marie Goblet
Marie Goblet
Chargé de mission
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« J'ai testé pour vous, le CV Motivationnel. 𝐑𝐞́𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭 ? 𝐂'𝐞𝐬𝐭 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐚̀ 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐦𝐨𝐢 😎😍👏 ✔ La curiosité est l'un de mes 1ers moteurs ✔ La méthode conduit au résultat ✔ C'est en sortant perpétuellement de ma zone de confort pour vivre de nouvelles expériences et en allant à la rencontre de nouvelles personnes que je mets en posture d'apprentissage permanent
Marie-Laure Deschamp
Marie-Laure Deschamp
Coach
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Hier, j’ai découvert 𝘂𝗻𝗲 𝗽𝗲́𝗽𝗶𝘁𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘁𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲𝘀 trouveur d'emploi 🤩🤩🤩 Pour toutes les personnes qui cherchent comment présenter leur CV alors que peu ou pas de diplôme ou d’expériences. 𝗖’𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗲 𝗖𝗩 𝗠𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 ! Je l’ai testé... Franchement, bluffée ! 🤩Comment ça marche ? Vous répondez à toute une série de question pendant quelques minutes et vous obtenez votre CV Motivationnel. 👉 Mais aujourd’hui, les entreprises sont de plus en plus sensibles à ce qui fait la valeur d’un candidat et à ce qu’il va pouvoir apporter dans une équipe. 👉 Il y a des compétences que l’on peut acquérir avec la curiosité, l’attention, la motivation. ✨ En revanche, ce qui fait votre valeur, votre singularité, ça ne s’apprend pas, c’est inné. ✨ Et s’il est possible de comparer deux diplômes, deux écoles, 𝗶𝗹 𝗲𝘀𝘁 𝗶𝗺𝗽𝗲𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗿𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝘃𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝘂𝘅 𝗶𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝘂𝘀. 𝗜𝗹 𝗻’𝘆 𝗮 𝗽𝗮𝘀 𝘂𝗻𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲 𝗾𝘂’𝘂𝗻𝗲 𝗮𝘂𝘁𝗿𝗲. 👉Le plus important est de pouvoir mettre sa valeur au service d’un métier, d’une activité qui donne envie de se lever le matin. Je vous invite à tester. Le résultat final vous inspirera certainement pour apporter encore plus de valeur à votre CV.
Louise Bertoux
Louise Bertoux
Consultante
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Un CV de Soft Skills, ça donne quoi ? L'un de mes candidats m'a envoyé son CV motivationnel, j'ai trouvé ça intéressant. Ma curiosité piquée, j'ai utilisé le même site que lui pour faire le mien. J'ai répondu à une liste de questions et avec leur algorithme voilà ce qu'il en ressort. Pour ceux qui me connaissent, vous en pensez-quoi ? Je ne suis pas fana du graphisme, et les options pour les passions et intérêts étaient très limitées, mais dans l'idée, je trouve que ça pourrait compléter un CV classique, car il prend en compte la personnalité, les valeurs et la motivation d'un individu. Ça vous donne des idées pour votre prochain CV ?
Adèle Pegon
Adèle Pegon
Responsable RH
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CV MOTIVATIONNEL : KESAKO ? Aujourd'hui, je voudrais vous parler d'un concept qui pourrait donner un nouvel élan à votre carrière : le CV Motivationnel ! 🚨🚨 Nous sommes tous familiers avec le CV traditionnel, qui met l'accent sur notre expérience professionnelle, nos compétences techniques et nos diplômes. Cependant, le CV Motivationnel va au-delà de ces éléments et se concentre sur ce qui nous anime profondément dans notre vie professionnelle. Alors, qu'est-ce que le CV Motivationnel ? Le CV Motivationnel est un moyen innovant de partager notre passion, notre détermination et notre vision pour notre carrière. Il s'agit de se dévoiler en révélant notre véritable essence, nos valeurs fondamentales et nos aspirations professionnelles. Contrairement au CV traditionnel, qui se concentre principalement sur les compétences techniques, le CV Motivationnel met l'accent sur les soft skills, ces qualités humaines qui jouent un rôle essentiel dans notre réussite professionnelle. Les recruteurs et les employeurs accordant de plus en plus d'importance à ces compétences, car elles peuvent déterminer la façon dont nous nous intégrons dans une équipe, notre capacité à communiquer efficacement et notre aptitude à relever les défis.
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Comment parler de vos soft skills ?

Notre algorithme vous aide à mettre en avant vos forces, vos zones de confort et vos zones de développement. Ces 5 forces représenteront ce que vous allez apporter à l’entreprise dès votre intégration, ainsi que votre impact sur le long terme.

Avec le CV Motivationnel, on oublie le CV classique et on vous choisit grâce à vos valeurs et vos atouts.

VALORISEZ VOS CANDIDATURES EN APPORTANT LE MEILLEUR DE VOS SOFT SKILLS​

Grâce à notre algorithme scientifique, vous pouvez accéder librement et facilement à vos 5 soft skills principales. Vos soft skills seront votre atout principal pour parler de vous en entretien.

Ne postulez pas simplement pour un job, mais rejoignez une équipe qui vous correspond. Montrez au recruteur que vous êtes le partenaire dont il a besoin.

Les recruteurs ont besoin de détecter en priorité les potentiels de développement des candidats

Les candidats réussiront parce que le recruteur a compris qui ils sont et comment les développer

Qu'attendez-vous ?

Le CV Motivationnel vous permettra de faire émerger les éléments singuliers de votre personnalité et de les restituer simplement pour générer un échange de qualité et authentique dès les premières secondes de l’entretien !

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Génération automatique

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