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Intégrer plusieurs points de vue tout en argumentant pour faire accepter le sien.
Poser des questions si l’on a pas compris et se souvenir des instructions données.
Entraîner une équipe vers une vision commune grâce à la reconnaissance et la bonne évaluation des compétences de ses collaborateurs.
Coopérer facilement, en s’adaptant aux autres personnes, avoir la culture du feedback.
Transmettre à l’oral et à l’écrit des idées et informations par des stratégies appropriées.
Ressenti de la détresse d’autrui qui initie un besoin d’aider.
Avoir le contact facile et inspirer la confiance en très peu de temps.
